Sett dag og tid som passer for deg, så møtes vi på Google Meet.
Jeg var en person som hadde gjort mye spennende og som realisert mange gode resultater både i forbindelse med toppidrett og arbeidslivet, både nasjonalt og internasjonalt.
Men så kom jeg i en situasjon hvor verden raste rundt meg og min personlige grunnmur forsvant.
Det var i denne perioden jeg var så heldig å møte Monica Brante. Hun hjalp meg med å finne meg selv igjen, få troen på meg selv tilbake, og gjenfinne grunnmuren min. Hun veiledet og hjalp meg til å se potensialet mitt igjen.
Jeg er utrolig takknemlig for den støtte og hjelp jeg fikk fra henne, som resulterte i at jeg fikk en kjempefin stilling hvor de kan få det beste av meg, og jeg kan blomstre. De som får mulighet til hjelp fra Monica er utrolig heldige.
– Aadne Pettersen
er en jordnær og praktisk guide som presenterer Brante Groups metodikk for å støtte mennesker gjennom karriereoverganger.
Den er skrevet for å hjelpe jobbsøkere å gå igjennom jobbsøkeprosessen på en strukturert og målrettet måte.
Kjernen i metodikken handler om å gi mennesker verktøyene de trenger for å lykkes: å lage ATS tilpasset søknad, CV-er som tydelig viser kompetanse og fanger oppmerksomhet, å møte intervjuer med selvtillit og troverdighet, og å bygge ekte nettverk som åpner dører til nye muligheter.
Boken ble skrevet før søknader skrevet med kunstig intelligens begynte å prege rekrutteringsmarkedet, men dens prinsipper er fortsatt like relevante.
Brante Group sin programmer utvikles kontinuerlig, og inkluderer i dag mer KIs søknader og intervjuprosesser, for å sikre at metodikken forblir aktuell og effektiv i dagens verden.
Keycard er tilgjengelig hos lokale bokhandlere, på bibliotek og på nett for de som ønsker å lære mer om hvordan Brante Groups tilnærming.